舟山飞鱼基本走势图
今天是
X

用戶名:

密   碼: 

您現在的位置:首頁 > 管理論道

管理論道

如東供電公司:績效考核助力業績爭先

作者:張壯志  2019-04-02

  農村電氣化網訊:“2019年要繼續完善公司績效考核體系,突出”能力+業績“的激勵導向,建立與新業務收入掛鉤的分配機制,全面實現能增能減。”4月1日,在如東供電公司農電服務公司月度工作例會上,該公司負責人提出要求。


  2018年以來,該公司提出建立“全員參與、動態調整”的團隊績效管理體系,通過差異化的薪酬激勵措施,實現整體業績有效提升。


  提目標,讓績效考核有的放矢。該公司在年度工作會議上提出要全面完成公司下達的各項綜合業績考核目標,各部門和班組結合公司目標和自身實際,本著“跳一跳可以摘到桃子”的原則制定目標,基層小目標助力公司達成大目標。


  重舉措,讓績效考核落地生根。常態開展短板、弱項指標月度分析和跟蹤檢查,優化完善2019年業績評價評比體系,修訂優質服務“五個零”、“安全生產百日競賽”等專項勞動競賽方案,通過“目標實現率、工單壓降率、指標提升率”等考核維度,綜合評價業績指標完成情況。


  抓落實,讓績效考核開花結果。將年度目標任務全面、科學地分解到各專業部門,將員工的業務拓展、業績水平、個人能力等與薪酬分配充分掛鉤,明確年度績效考核4個層級分檔標準,實現正向激勵多數,有效鞭策少數,激發“爭先進位、唯旗誓奪”的工作活力。


  更多精彩信息請關注中國農村電氣化網!

來源:中國農村電氣化網

 

標簽:如東供電,績效考核,業績爭先

28.3K

用戶名

密碼

驗證碼

匿名發表

共有條評論

·請遵守國家有關法律、法規,尊重網上道德,承擔一切因您的言論直接或間接產生的法律責任。

·所有網上評論僅代表網友個人意見,本網保持中立。



相關報道

專家解讀

訪談實錄

指導單位:國家能源局新能源和可再生能源司
    國家電網公司農電工作部
                           中國南方電網有限責任公司農電管理部
主辦單位:中國電機工程學會農村電氣化專委會
北京國宇出版有限公司
    北京通電廣告傳媒有限公司

聯系方式:北京市宣武區白廣路北口綜合樓 電話:010-63203701  編輯部:010-63203622
北京二十一世紀炎黃經濟信息中心制作維護 
QQ群:11979641(已滿) 173615127  122166702
京ICP證060545號 京ICP備10019665號
舟山飞鱼基本走势图